terça-feira, 28 de janeiro de 2014

Curso sobre Pedagogia Empresarial

Dias 15 e 22 de fevereiro, o Instituto Paulista de Educação e Saúde - IPES, promoverá mais uma edição do curso de Pedagogia Empresarial.



Data: 15 e 22/02/2014

Horário: das 13h às 17h.

Investimento: $ 300,00 - Em 2x de $ 150,00

Inclui: Participação no treinamento, material de apoio, certificado expedido pelo Instituto de Educação e Saúde - IPES e Coffee Break.

Local: Auditório Stanford - Av. Jabaquara (Próximo ao metrô São Judas)

Estacionamento gratuito

Público-alvo:
Pedagogos, docentes e graduados em diversas áreas do conhecimento que possuam interesse em atuar na gestão de pessoas, na área de treinamento e no desenvolvimento profissional.

Temas:
Novos rumos da pedagogia no Brasil - Campos de atuação; 
Papel do Pedagogo nas Organizações;
Educação permanente, treinamento e desenvolvimento humano;
Ética pessoal, profissional e organizacional;
Comportamento e postura profissional;
Introdução a Teoria Geral da Administração;
Gestão de Pessoas.





Prof. Marcelo Clemente e alunas do Curso de Pedagogia Empresarial do 
Instituto Paulista de Educação e Saúde - IPES

Preletores:
 Marcelo Clemente - Mestre em Educação pela Universidade Federal de São Paulo. Pedagogo e Psicopedagogo Clínico e Institucional. Atuou como Coordenador da área de TI do Senac. Professor de cursos de pós graduação. Palestrante. Consultor Pedagógico e Empresarial. Palestrante com experiência em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, tendo prestado consultorias em empresas como FEBRABAN - Federação Brasileira de Bancos, Companhia Brasileira de Alimentos - CBA, SEPROSP – Sindicato das Empresas de Processamento de Dados e Serviços de Informática do Estado de São Paulo, Grupo Don Bosco, Hospital Geral de Taipas, Prefeitura Municipal de São Paulo entre outras.
É Mediador do Programa de Enriquecimento Instrumental, certificado pelo Institute Feuerstein - Jerusalém, Israel.

Meire Reis - Economista graduada pela Universidade Prebiteriana Mackenzie. Especialista em Recursos Humanos pela FAAP. MBA em Gestão Empresarial. Consultora e Professora Universitária. Larga experiência nas àreas de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas no mundo corporativo
.


Profª Meire Reis, ministrando aula sobre Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas.

Alunas realizando atividade em dupla, durante o curso de Pedagogia Empresarial

Caso tenha interesse em participar, envie um e-mail, formalizado seu interesse e entraremos em contato.

Informações e inscrições: marcelorhema@gmail.com



Fone: (11) 9 7472-5474 com Prof. Marcelo



sábado, 26 de outubro de 2013

Prof. Marcelo Clemente, ministrou palestra sobre "O mercado de trabalho para o Pedagogo no âmbito hospitalar e corporativo" na UNISANTANNA





O Centro Universitário UniSant'Anna, promoveu no mês de outubro, a Semana Intercursos. 

O Prof. Marcelo Clemente, foi convidado para ministrar aos alunos do curso de Pedagogia uma palestra sobre: "O mercado de trabalho para o Pedagogo no âmbito hospitalar e corporativo." 




Foi um tempo precioso de compartilhamento de experiências e orientação sobre a carreira do educador.



Prof. Marcelo Clemente ministrará uma palestra sobre Pedagogia Hospitalar em evento na Faculdade FACICA/MG


VI JORNADA PEDAGÓGICA
FACICA – CAMPOS GERAIS

FACICA—FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIAS DE  CAMPOS GERAIS/ MG

 
“OS LUGARES QUE O PEDAGOGO ATUA: ESPAÇOS ESCOLARES E NÃO ESCOLARES”

PROGRAMAÇÃO 

04 de novembro
Local: ACTUS
19:00hs – Inscrição e entrega de Materiais
19:30hs – Apresentação Cultural – VOZ e VIOLÃO com Daniel Bardô
20:00hs - Palestra
Prof. Dr. André Luiz Sena Mariano
 Coordenador do Curso de  Pedagogia Licenciatura—UNIFAL
Tema: “A Docência como eixo central da profissão do  Pedagogo”


05 de novembro
Local: ACTUS
19:00 hs— Apresentação dos Trabalhos de Conclusão de Curso dos formandos 2013

06 de novembro
Local: ACTUS
19:00 hs— Apresentação dos Trabalhos de Conclusão de Curso dos formandos 2013


07 de novembro
Local: ACTUS
19:00—Coral do Presídio de Alfenas
19:30—Palestra
Tema: Pedagogia Prisional realidade do município de Alfenas/MG
Prof. Helizandro César Sales
Pedagogo—Diretor Geral do Presídio de Alfenas



08 de novembro
Local: ACTUS
19:00—Apresentação cultural— POESIA E VIOLÃO  com Nadson Martins
19:30— Palestra: Tema: “Pedagogia Hospitalar no Brasil”
Prof. Ms Marcelo Clemente
Mestre em Educação e Saúde pela Universidade Federal de São Paulo - UNIFESP. Pedagogo com especialização em em Desenvolvimento Humano, Educação e Inclusão Escolar e em Psicopedagogia Clínica e Institucional. Professor universitário em cursos de graduação e pós graduação em Pedagogia Hospitalar.


 EXPOSIÇÃO:

Feira de Livros - Ciranda Cultural
Representante: Iolanda—6 período Pedagogia

Apresentação de Trabalhos da Prof. Ms. Vaneide Arantes  - sexto período de Pedagogia

quarta-feira, 2 de outubro de 2013

V SEMINÁRIO DE EDUCAÇÃO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA – IFSP

Serei um dos Preletores. Estão todos convidados!
V SEMINÁRIO DE EDUCAÇÃO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA – IFSP
TEMA: A TEORIA E A PRÁTICA NA FORMAÇÃO DO PROFESSOR: DILEMAS E DESAFIOS.
De 21 a 23 de outubro de 2013.

Local: 
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA – IFSP - Campus São Paulo
Rua Pedro Vicente, 625 – Canindé/SP

PÚBLICO ALVO: Alunos das licenciaturas e dos demais cursos superiores, alunos da Pós-graduação em Formação de Professores, profissionais da área.

PROGRAMAÇÃO

Dia 21 de outubro (segunda-feira).
Auditório Alvo Ivo de Vicenzo.

19h00 – 19h30min Abertura
Prof. Me. Luís Cláudio de Matos
Diretor Geral do Campus São Paulo

19h30 – 20h30min Palestra 1
Aprendizagem da docência: o espaço da teoria e da prática no atendimento escolar hospitalar

Profa. Dra. Amália Neide Covic
Graduada em Física pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Especialista em Física Médica PUC/SP, Mestre e Doutora em Educação (Currículo) PUC/SP. Atualmente é Coordenadora e Formadora de Professores para atuação em Atendimento Escolar Hospitalar no Instituto de Oncologia Pediátrica - Grupo de Apoio ao Adolescente e a Criança com Câncer - Universidade Federal de São Paulo, docente permanente do Programa de Pós-graduação em Educação e Saúde na Infância e na Adolescência da UNIFESP/Campus Guarulhos.

20h30min – 22h00 Palestra 2
Bullying escolar – O gigante está adormecido? Reflexão, realidade e ações preventivas.

Prof. Me. Marcelo Clemente
Mestre em Educação e Saúde na Infância e Adolescência pela Universidade Federal de São Paulo - UNIFESP. Pedagogo com especialização em Psicopedagogia Clínica e Institucional.
http://obullyingnasescolas.blogspot.com.br/
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Dia 22 de outubro (terça-feira).
Auditório Aldo Ivo de Vicenzo.

8h30min – 8h30min Palestra 1
Formação do professor: Perspectivas contemporâneas

Prof. Me. Leandro Tadeu Luz – IFSP
Licenciado em Letras e Especialista em Educação pela UFMS. Mestre em Estudos da Linguagem pela UEL e Doutorando em Língua Portuguesa pela PUC/SP. Pesquisa a formação do professor de línguas, especificamente as crenças de professores em formação inicial sobre leitura e escrita. É professor do IFSP.

9h30min – 10h30min Palestra 2
Professor homem na Educação Infantil – uma identidade em construção?

Psicóloga Me. Maria Arlete Bastos Pereira
Graduada em Psicologia pela Universidade São Francisco. Mestre em Educação e Saúde na Infância Adolescência pela Universidade Federal de São Paulo - UNIFESP. Atua como Psicóloga Escolar, na Divisão Técnica de Políticas para Diversidade e Inclusão Educacional da Secretaria Municipal de Educação de Guarulhos.

10h30min – 11h30min Palestra 3
Professores e seus relatos de experiência. Distâncias entre teoria educativa e prática escolar: o caso da São Paulo redemocrática.

Profa. Me. Suzana Iris Bezerra
Historiadora pela UNESP, Mestre em Educação e Saúde na Infância e Adolescência pela UNIFESP e Doutoranda na mesma área. Dedicou-se ao estudo da adolescência em situação de pobreza urbana, periódicos educacionais e relações institucionais entre governo e professorado. Integra o Grupo de Pesquisas e Estudos sobre a Infância e a Adolescência GRUPESCI, do Laboratório de Estudos de Vulnerabilidades Infantis –LEVI.

12h00 – 13h00 – Intervalo (almoço)

13h30min - 18h00 Auditório SP1
Comunicação oral coordenada.
Apresentação de trabalhos científicos e relatos de prática.
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Dia 23 de outubro (quarta-feira).

14h00 – 17h00 Sala 333
Oficina - Comunicação Corporal

Prof. Me. Fredyson Hilton da Cunha
Licenciado em Educação Física pela Universidade Federal de Mato Grosso/UFMS e Doutorando em Artes da Cena pela UNICAMP. É Professor do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo - IFSP. Tem experiência e interesse na pesquisa em danças brasileiras, dança contemporânea e criação coreográfica. Formação de bailarino em dança clássica, contemporânea e dança-teatro.

18h00 – 21h00 Auditório da Eletrônica
Comunicação oral coordenada.
Apresentação de trabalhos científicos e relatos de prática.

Organização:


Coordenação da Pós-Graduação Lato Sensu em Formação de Professores – IFSP/ Campus SP.

quarta-feira, 21 de agosto de 2013

5º Encontro Brasileiro de Mediadores

O Senac São Paulo, realizaou no dia 29 de junho o 
5º Encontro Brasileiro de Mediadores - Educação para Vida e para o Trabalho: desenvolvendo competências para o século 21.

Cerca de 250 profissionais de diversas áreas participaram do V Encontro Brasileiro de Mediadores, promovido pelo Senac São Paulo. No evento, diversos temas foram abordados, dentre eles: - Importância da Empatia, Afetividade e Família na Relação Educativa. Que educadores precisamos? Palestra proferida por pelo Prof. Lorenzo Tébar (Espanha). 
Outro tema abordado foi - O Choque de Gerações no Mercado de Trabalho - O jovem e seu momento atual - MInistrado pelo Prof. Marcelo Reis Clemente ( enac - São Paulo).

 Prof. Marcelo Clemente ( Senac - SP)
 Prof. Lorenzo Tébar (Espanha)

 Momento de descontração durante a palestra do Prof. Marcelo Clemente


Painel utilizado para despertar a reflexão sobre a Educação Profissionalizante no Brasil.


quinta-feira, 1 de agosto de 2013

O Senac Consolação realiza, de 1º a 5 de outubro, a 8ª edição da Semana Senac de Inclusão e Diversidade. O tema deste ano é Mercado de Trabalho, Diversidade Profissional e Valorização da Competência.


Esse é um espaço de promoção do diálogo e compartilhamento de experiências em torno do tema inclusão social e educacional.


O evento é aberto a educadores, gestores de recursos humanos e do terceiro setor, estudantes, empresários, profissionais da área da saúde e público interessado no tema.

Todas as atividades da semana contarão com audiodescrição e interpretação em Libras.

Senac Consolação
Rua Dr. Vila Nova, 228 - 1º andar - Centro
São Paulo - SP
E-mail: consolacao@sp.senac.br
Telefone: 11.2189-2100
Data e Horário
01/10/2013 até 05/10/2013
Preço
Participação gratuita 

Programação:
Workshop de Inclusão com apresentação do curtas Dicas de Convivência, do Instituto Mara Gabrilli
Data e horário: 
01/10/2013 das 14 às 17 horas

Pedro Paulo Barros Zogbi
Psicólogo, especialista em Educação Inclusiva e Deficiência Intelectual pela Faculdade de Educação da PUC. Experiência em recrutamento e seleção de pessoas com deficiência, atuação com programas de Responsabilidade Corporativa em Diversidade. Docente do Senac Consolação, atuando na capacitação de jovens e em programas de inclusão de pessoas com deficiência no ambiente corporativo.

Oficina de Libras: Noções Básicas de Cultura Surda e Como se Comunicar com Surdos
Data e horário: 
02/10/2013 das 15 às 16 horas

Eduardo Pereira Silva
Bacharel em Teologia, formado pela Feneis no curso de Instrutores de Libras. É docente de Libras do Senac Consolação e da Faculdade Teológica Batista de São Paulo.

A oficina será realizada na sala 411 – 4º andar

Oficina: Sem Sentido, tem Sentido – Como a aprendizagem ocorre quando se é privado do sentido da visão?
Data e horário: 
02/10/2013 das 16h30 às 17h30

Teresa Pereira
Psicopedagoga pós-graduada pelo Instituto Isabel/RJ, Especialização em Deficiência Intelectual pela UGF/SP, Formação em Pedagogia pela Faculdade Cândido Mendes com habilitação em Direção Escolar. Formações no Programa de Enriquecimento Instrumental para cegos – PEI Tátil- Instituto Feuertein/ Paris e no Curso Learning Potential Assessment Device (LPAD)- ICELP (International Center for the Enhancement of Learning Potential - Jerusalém / Israel. Especialista em mediação cognitiva pelo ICELP. Docente da área de Educação do Senac Consolação e consultora de desenvolvimento das Oficinas de Raciocínio Lógico.

A oficina será realizada na sala 411 - 4º andar

Sessão Pipoca: Colegas, de Marcelo Galvão
Data e horário: 
02/10/2013 das 19 às 21 horas

A atividade será realizada no Auditório Nobre - térreo

Sessão Pipoca: Intocáveis, de Eric Toledano
Data e horário: 
03/10/2013 das 15 às 16 horas

A atividade será realizada no Auditório Nobre - térreo

World Café: As diferentes posturas empresariais frente ao processo de inclusão
Data e horário: 
03/10/2013 das 19 horas às 21h30

Pedro Paulo Zogbi
Psicólogo, especialista em Educação Inclusiva e Deficiência Intelectual pela Faculdade de Educação da PUC. Experiência em recrutamento e seleção de pessoas com deficiência, atuação com programas de Responsabilidade Corporativa em Diversidade. Docente do Senac Consolação, atuando na capacitação de jovens e em programas de inclusão de pessoas com deficiência no ambiente corporativo.

A atividade será realizada na sala 114 - 1º andar

Roda de Conversa: Mercado de trabalho, diversidade profissional e valorização da competência
Data e horário: 
04/10/2013 das 18h30 às 21h30

Roseli Behaker Garcia - Graduada em Letras, pós-graduada em Linguagem das Artes e mestre em Educação, Arte e História da Cultura. Profissional da área de Recursos Humanos há 17 anos, ministrando palestras sobre inclusão, mercado de trabalho, motivação. Representou o Brasil no Congresso Internacional para Mulheres com Deficiência Visual no Canadá em 1996. Atriz há oito anos pela Oficina dos Menestréis dirigida por Deto Montenegro.

Pedro Paulo Zogbi- Psicólogo, especialista em Educação Inclusiva e Deficiência Intelectual pela Faculdade de Educação da PUC. Experiência em recrutamento e seleção de pessoas com deficiência, atuação com programas de Responsabilidade Corporativa em Diversidade. Docente do Senac Consolação, atuando na capacitação de jovens e em programas de inclusão de pessoas com deficiência no ambiente corporativo.

Silvana Cambiaghi - Arquiteta, mestre em desenho universal pela Faculdade de Arquitetura da Universidade de São Paulo, desenvolve trabalho na Prefeitura de São Paulo sobre acessibilidade. É fundadora da Comissão Permanente de Acessibilidade de São Paulo (CPA), membro do grupo de trabalho da revisão de Normas Técnicas de acessibilidade da ABNT. É docente de cursos de Mestrado em Design e em Tecnologia Assistiva. Ministra palestras no Brasil e no exterior e ganhou no ano de 2000 o prêmio internacional "Horizontes que convergem" conferido pela Universidad de Guanajuato (México).

Marçal Souza - Produtor executivo do filme Colegas, o paranaense, nascido em Porecatu, fixou-se em São Paulo, onde iniciou sua carreira ainda jovem, em filmes do diretor argentino Hector Babenco. A longa parceria, iniciada com O rei da noite (1976), rendeu os premiados Lúcio Flávio, o passageiro da agonia, Pixote: a lei do mais fraco, O Beijo da Mulher Aranha e Brincando nos campos do senhor. Além de Babenco, Marçal produziu cineastas renomados como Francisco Ramalho Jr., Ugo Giorgetti, Walter Hugo Khouri, André Klotzel, Sergio Rezende, Marcelo Galvão, entre outros.


Ariel Goldenberg e Rita Pokk - Atores protagonistas do filme Colegas - Atuaram pela primeira vez juntos numa versão teatral de "Romeu e Julieta". Ariel conseguiu papéis na novela "Jamais Te Esquecerei" (2003), do SBT (na qual Rita fez uma participação), e num episódio da série global "Carga Pesada". Depois, já casados, ficaram conhecidos nacionalmente ao participar do documentário "Do Luto à Luta" (2005), de Evaldo Mocarzel, vencedor de seis prêmios no Festival do Recife.

Mediação
Marta Gil - Consultora, socióloga, Coordenadora Executiva do Amankay Instituto de Estudos e Pesquisas, Fellow da Ashoka Empreendedores Sociais e colunista da Revista Reação. Autora do livro “Caminhos da Inclusão – a trajetória da formação profissional de pessoas com deficiência no Senai SP”

Palestras - sábado
Data e horário: 
05/10/2013 das 9 às 18 horas

Intolerância: Preconceito ou incompreensão? - das 9h30 às 11 horas

Marcelo Reis Clemente - Mestre em Educação e Saúde , pedagogo é psicopedagogo clínico e institucional. Professor de pós-graduação, consultor pedagógico e empresarial, palestrante com experiência em treinamento e desenvolvimento de pessoas. É responsável pelo Blog www.rumosdainclusao.blogspot.com.br e docente da área de Tecnologia da Informação do Senac Consolação.

A Inclusão no Trabalho Começa na Empresa ou na Família? - das 11 horas às 12h30

Marta Gil - Consultora, socióloga, Coordenadora Executiva do Amankay Instituto de Estudos e Pesquisas, Fellow da Ashoka Empreendedores Sociais e colunista da Revista Reação. Autora do livro “Caminhos da Inclusão – a trajetória da formação profissional de pessoas com deficiência no Senai.

Ver o Outro: dialogar e compreender para incluir - das 13h30 às 14h30

Roseli Behacker Garcia - Graduada em Letras, pós-graduada em Linguagem das Artes e Mestre em Educação, Arte e História da Cultura. Profissional da área de Recursos Humanos há 17 anos, ministrando palestras sobre inclusão, mercado de trabalho, motivação. Representou o Brasil no Congresso Internacional para Mulheres com Deficiência Visual no Canadá em 1996. Atriz há oito anos pela Oficina dos Menestréis dirigida por Deto Montenegro.

Eu Posso Você Pode – A capacitação profissional enquanto ferramenta educacional para inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho – das 14h30 às 15h30

Pedro Paulo Zogbi - Psicólogo, especialista em Educação Inclusiva e Deficiência Intelectual pela Faculdade de Educação da PUC. Experiência em recrutamento e seleção de pessoas com deficiência, atuação com programas de Responsabilidade Corporativa em Diversidade. Docente do Senac Consolação, atuando na capacitação de jovens e em programas de inclusão de pessoas com deficiência no ambiente corporativo.

Segurança no Trabalho e o Compromisso de Incluir – das 15h30 às 16h30
Silvana Cambiaghi - Arquiteta, mestre em desenho universal pela Faculdade de Arquitetura da Universidade de São Paulo, desenvolve trabalho na Prefeitura de São Paulo sobre acessibilidade. É fundadora da Comissão Permanente de Acessibilidade de São Paulo (CPA), membro do grupo de trabalho da revisão de Normas Técnicas de acessibilidade da ABNT. É docente de cursos de Mestrado em Design e em Tecnologia Assistiva. Ministra palestras no Brasil e no exterior e ganhou no ano de 2000 o prêmio internacional "Horizontes que convergem" conferido pela Universidad de Guanajuato (México). Autora do livro, "Desenho Universal: Métodos e Técnicas para arquitetos e Urbanistas" Editora SENAC São Paulo 2007.

Apresentação artística com Roseli Behacker Garcia – das 16h45 às 17 horas.



Informações e inscrições:

E-mail: consolacao@sp.senac.br
Telefone: 11.2189-2100

sábado, 22 de junho de 2013

O Senac São Paulo, realizará dia 29 de junho, das 09 às 18h30 o 

5º Encontro Brasileiro de Mediadores - Educação para Vida e para o Trabalho: desenvolvendo competências para o século 21.

Excelente oportunidade para reflexão sobre 
mediação e práticas pedagógicas.
Evento imperdível para todos envolvidos com educação formal, 
profissionalizante e corporativa! 

EVENTO GRATUITO!

Data e Horário: 29/06/2013, das 8h30 às 18h30
Preço: Participação gratuita e aberta ao público. (Necessário fazer inscrição no site do senac)
Local: Senac Consolação -  R. Dr. Vila Nova, 228 -  Centro - São Paulo/SP - Fone: 11.2189-2100

Público-alvo: Pedagogos, Psicólogos, Fonoaudiólogos, profissionais de recursos humanos e educadores em geral.

Inscrições no site do Senac :

Palestra 1: Sociedade do Século 21 - Valores e Princípios - A Importância do Diálogo na Educação.
Data e horário: 29/06/2013 das 9 horas às 9h55
Palestrante: Paulo Ravagnani - Formado em Filosofia e Oratória pela organização Internacional Nova Acrópole. É professor de oratória, conhecimento comportamental e filosofia. 

Palestra 2: Importância da Empatia, Afetividade e Família na Relação Educativa. Que educadores precisamos?
Data e horário: 29/06/2013 das 10h20 às 11h50
Palestrante: Lorenzo Tébar – Licenciado em filosofia e letras, com especialização em psicologia pela Universidade de Barcelona e doutor em filosofia e ciências da educação pela Universidade Nacional de Educação a Distância de Madri. Investiga a teoria da mediação e o perfil do professor mediador, ao lado de Reuven Feuerstein, e a pedagogia da mediação no processo de ensino-aprendizagem. 

Palestra 3: Ciberespaço e a Nova Visão das Práticas Pedagógicas
Data e horário: 29/06/2013 das 11h50 às 12h20
Palestrante: Sandra Maria Dotto Stump - Doutora em Engenharia Elétrica pela Universidade de São Paulo e docente do programa de pós-graduação da Universidade Presbiteriana Mackenzie. 

Palestra 4: O Choque de Gerações no Mercado de Trabalho - O jovem e seu momento atual.
Data e horário: 29/06/2013 das 12h20 às 13 horas
Palestrante: Marcelo Reis Clemente - Mestre em Educação pela Universidade Federal de São Paulo. É Pedagogo e psicopedagogo clínico e institucional, professor de cursos de pós-graduação, consultor pedagógico e empresarial e palestrante com experiência em treinamento e desenvolvimento de pessoas. 

Palestra 5: Quais as contribuições da Mediação na Formação de Mentes Críticas?
Data e horário: 29/06/2013 das 14 horas às 16h20
Palestrante: Lorenzo Tébar – Licenciado em filosofia e letras, com especialização em psicologia pela Universidade de Barcelona e doutor em filosofia e ciências da educação pela Universidade Nacional de Educação a Distância de Madri. 

Palestra 6: Fechamento e Conclusões - Propostas e Reflexões Construídas com os Participantes
Data e horário: 29/06/2013 das 17 horas às 18h30
Palestrante: Lorenzo Tébar- Licenciado em filosofia e letras, com especialização em psicologia pela Universidade de Barcelona e doutor em filosofia e ciências da educação pela Universidade Nacional de Educação a Distância de Madri. 
Inscrições no site do Senac :
http://www.sp.senac.br/jsp/default.jsp?newsID=DYNAMIC%2Coracle.br.dataservers.ContentEventDataServer18%2CselectEvent&template=946.dwt&event=1730

domingo, 5 de maio de 2013

Curso de Pedagogia Empresarial

Dias 20 e 27 de abril, o Instituto Paulista de Educação e Saúde - IPES, promoveu mais uma edição do curso de Pedagogia Empresarial.



Prof. Marcelo Clemente e alunas do Curso de Pedagogia Empresarial do 
Instituto Paulista de Educação e Saúde - IPES


Preletores: 

Myrian Soubkovsky - Enfermeira, graduada pela Universidade de São Paulo (USP). Especialista em Unidade de Tratamento Intensivo. MBA em Gestão de Pessoas pelo INSPER. Docente em cursos de Enfermagens do Senac. Atualmente trabalha como Coordenadora no Hospital Israelita Albert Einstein em São Paulo.


Marcelo Clemente - Mestre em Educação pela Universidade Federal de São Paulo. Pedagogo e Psicopedagogo Clínico e Institucional. Coordenador da área de TI do Senac. Professor de cursos de pós graduação. Palestrante. Consultor Pedagógico e Empresarial. Palestrante com experiência em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, tendo prestado consultorias em empresas como FEBRABAN - Federação Brasileira de Bancos, Companhia Brasileira de Alimentos - CBA, SEPROSP – Sindicato das Empresas de Processamento de Dados e Serviços de Informática do Estado de São Paulo, Grupo Don Bosco, Hospital Geral de Taipas, Prefeitura Municipal de São Paulo entre outras.

Meire Reis - Economista graduada pela Universidade Prebiteriana Mackenzie. Especialista em Recursos Humanos pela FAAP. MBA em Gestão Empresarial. Consultora e Professora Universitária. Larga experiência nas àreas de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas no mundo corporativo
.

Profª Meire Reis, ministrando aula sobre Treinamento & Desenvolvimento de Pessoas.


Público-alvo:
Pedagogos, docentes e graduados em diversas áreas do conhecimento que possuam interesse em atuar na gestão de pessoas, na área de treinamento e no desenvolvimento profissional.

Os temas abordados foram:
Novos rumos da pedagogia no Brasil - Campos de atuação; 
Papel do Pedagogo nas Organizações;
Educação permanente, treinamento e desenvolvimento humano;
Ética pessoal, profissional e organizacional;
Comportamento e postura profissional;
Introdução a Teoria Geral da Administração;
Gestão de Pessoas.


Alunas realizando atividade em dupla, durante o curso de Pedagogia Empresarial

Em breve realizaremos mais uma edição deste curso. Caso tenha interesse em participar, envie um e-mail, formalizado seu interesse e entraremos em contato.

Informações: marcelorhema@gmail.com


terça-feira, 2 de abril de 2013

Curso de Pedagogia Empresarial

O Instituto Paulista de Educação e Saúde - IPES, promoverá nos dias 20 e 27 de abril o curso sobre Pedagogia Empresarial, com carga horária de 08 horas (dois sábados pela manhã).



Horário: das 9h às 13h

Objetivos:
 O curso visa ampliar o conhecimento dos pedagogos a cerca de seu papel no mundo corporativo, atribuições, modalidades de atuação, desafios e perspectivas.
Capacitar profissionais para organizar e dinamizar o setor de Educação, Qualificação e Desenvolvi­mento Profissional da Empresa. Promover reflexões sobre as áreas de atuação do profissional da edu­cação em espaços da empresa. Preparar profissionais para atuarem em empresas, auxiliando na valorização humana e na superação das dificuldades educacionais. Ampliar a visão de aprendizagem nas organizações, possibilitando a construção de conhecimentos voltados para a gestão de recursos humanos num espaço organizacional em constante transformação. 

Público-alvo:
Pedagogos, docentes e graduados em diversas áreas do conhecimento que possuam interesse em atuar na gestão de pessoas, na área de treinamento e no desenvolvimento profissional.

Temas abodados:
  • Novos rumos da pedagogia no Brasil - Campos de atuação; 
  • Papel do Pedagogo nas Organizações;
  • Educação permanente, treinamento e desenvolvimento humano;
  • Ética pessoal, profissional e organizacional;
  • Comportamento e postura profissional;
  • Introdução a Teoria Geral da Administração;
  • Gestão de Pessoas.
 Preletores:

Marcelo Clemente - Mestre em Educação pela Universidade Federal de São Paulo. Pedagogo e Psicopedagogo Clínico e Institucional. Coordenador da área de TI do Senac. Professor de cursos de pós graduação. Palestrante. Consultor Pedagógico e Empresarial. Palestrante com experiência em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, tendo prestado consultorias em empresas como FEBRABAN - Federação Brasileira de Bancos, Companhia Brasileira de Alimentos - CBA, SEPROSP – Sindicato das Empresas de Processamento de Dados e Serviços de Informática do Estado de São Paulo, Grupo Don Bosco, Hospital Geral de Taipas, Prefeitura Municipal de São Paulo entre outras.

Meire Reis - Economista graduada pela Universidade Prebiteriana Mackenzie. Especialista em Recursos Humanos pela FAAP. MBA em Gestão Empresarial. Consultora e Professora Universitária. Larga experiência nas àreas de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas no mundo corporativo.

Myrian Soubkovsky - Enfermeira, graduada pela Universidade de São Paulo (USP). Especialista em Unidade de Tratamento Intensivo. MBA em Gestão de Pessoas. Docente em cursos de Enfermagens do Senac. Atualmente trabalha como Coordenadora no Hospital Israelita Albert Einstein em São Paulo.

Investimento: $ 150,00 - Inclui: Participação no curso, apostila e certificado expedido pelo Instituto Paulista de Educação e Saúde - IPES.

Local: Auditório Stanford ( Próximo ao metrô São Judas)

Com estacionamento gratuito.

Maiores informações e inscrições: marcelorhema@gmail.com  ou (11) 9 7472-5474

Realização:


 

sábado, 18 de agosto de 2012

Prof. Marcelo Clemente, ministra Palestra Motivacional na Empresa CBA - Alimentos

Dia 17 de agosto, o Prof. Marcelo Clemente ministrou a Palestra Motivacional a cerca de 50 colaboradores da empresa CBA - Alimentos (unidade São Paulo).



A palestra entitulada: T.P.M para todos, é sempre um sucesso, pois com humor e conteúdo iinformativo de qualidade, o Prof. Marcelo Clemente, coloca o foco da palestra no bem estar e na qualidade de vida dos colaboradores, bem como na questão dos relacionamentos interpessoais. 

A marca CBA, em todo o Brasil, é líder absoluta no mercado de cestas de alimentos e cestas de natal.





 Com tanta experiência no mercado de benefícios, a marca CBA estendeu-se às outras modalidades de Benefício Alimentação,   oferecendo serviços nos formatos de Cestas de alimentos, Cestas de Natal, Cartão Alimentação, Cartão Refeição e Refeições Coletivas. Hoje, é a única no país, a oferecer todas as Soluções em Benefício Alimentação.
Na área de cestas produz hoje, cerca de 750 mil unidades por mês, em todo o país. 

Confira abaixo as fotos da palestra: T.P.M para todos, minsitrada pelo consultor Marcelo Clemente:





                                                             Momentos de socialização.






                                  Descontração e bom humor - vitais para o aprendizado sgnificativo.


                                            Prof. Marcelo Clemente e gestoras da unidade.

terça-feira, 13 de março de 2012

O RH e a Pedagogia Empresarial


A Pedagogia é definida como a Ciência e a Arte da Educação. Ciência, quando através de observação e experimentação, investiga, analisa, sistematiza e define qual deve ser o objetivo, o foco da educação; e Arte quando define a execução, aplica e põe em prática de maneira pertinente, o resultado das investigações das teorias conhecidas pelo pedagogo, para atingir os objetivos educacionais.

A Pedagogia estabelece aquilo que se deve fazer, estuda os meios de realizá-lo e põe em prática aquilo que concebeu. O pedagogo - especialista em Pedagogia - tem o papel de conduzir o comportamento das pessoas em direção aos objetivos da educação, o processo de formação da personalidade humana equilibrada.

No entanto, a Pedagogia se entrelaça de maneira inteligente e eficaz à empresa, pois tanto a empresa como a pedagogia, age em direção a realização de idéias e objetivos definidos, no trabalho de promover mudanças no comportamento das pessoas. Esse processo de modificação no comportamento chama-se aprendizagem. E aprendizagem é a especialidade do pedagogo.

Levando em consideração que o estabelecimento empresarial é a associação das pessoas que serve para a estruturação de um espaço educativo, em torno de uma atividade com objetivo definido e, portanto, com um espaço também aprendente, cabe à Pedagogia a busca de estratégias e metodologias que garantam uma melhor aprendizagem/apropriação de informações e conhecimentos tendo sempre como pano de fundo a realização de idéias e objetivos precisamente definidos.

A Pedagogia Empresarial existe, portanto, para dar suporte tanto em relação à estruturação das mudanças quanto em relação à ampliação e à aquisição de conhecimento no espaço organizacional. O pedagogo empresarial "promove a reconstrução de conceitos básicos, como criatividade, espírito de equipe e autonomia emocional e cognitiva." (Lopes, 2006: 74).

Nesta perspectiva, as responsabilidades dos especialistas em pedagogia empresarial são:

Conhecer e encontrar as soluções práticas para a otimização da produtividade profissional;
Conhecer a fundo e trabalhar de acordo com os objetivos da empresa onde trabalha;
Conduzir com treinamentos os funcionários e dirigentes que trabalham na empresa, na direção dos objetivos humanos, bem como os definidos pelo empreendimento;
Promover treinamentos, eventos, reuniões, festas, exposições, enfim, atividades práticas necessárias ao desenvolvimento integral das pessoas, motivando-as positivamente (processo educacional), com o objetivo de aperfeiçoar a produtividade pessoal;
Aconselhar de forma pertinente, sobre as condutas mais eficazes das chefias para com os funcionários e deste para com as chefias, com o objetivo de favorecer o crescimento da produtividade da empresa;
Favorecer/conduzir um bom relacionamento entre os membros da empresa, através de ações pedagógicas, que garantam harmonia, e conseqüentemente, estimulando a produtividade.

A Pedagogia no âmbito empresarial se consome basicamente com os conhecimentos, as habilidades, as competências e as atitudes tidas como necessárias à melhoria da produtividade. Confirmando esse olhar de Pedagogia Empresarial, Almeida (2006:06) afirma que o foco desta é "qualificar pedagogos e administradores para atuarem no âmbito empresarial, visando aos processos de planejamento, capacitação, treinamento, atuação e desenvolvimento do corpo funcional da empresa".

Uma questão ainda em aberto é: onde o pedagogo empresarial pode atuar? Almeida (2006:07) lista várias áreas, tais como:

- coordenações de ações culturais em gibitecas, brinquedotecas, parques temáticos, fundações culturais, teatros, parques e zoológicos;

- desenvolvimento de Recursos Humanos em empresas;

- direção e administração de instituição de ensino;

- elaboração de políticas públicas visando a melhoria dos serviços à população em autarquias, hospitais e governo nas tarefas municipais, estaduais e federais;

- gestão e desenvolvimento de conselhos tutelares, centros de convivência, abrigos e organizações não governamentais.

O RH e a Pedagogia Empresarial

Autoras: Charlyne Pinheiro da Paz e Taise Neves Carvalho
Fonte: http://www.pedagogia.com.br/artigos/rhpedagogiaempresarial/

A Contribuição do Pedagogo Empresarial para o Desenvolvimento do Capital Humano nas Organizações


As mudanças no cenário das organizações, em plena era do conhecimento, tem influenciado o comportamento dos profissionais que precisam buscar o desenvolvimento de capacidades, agilidades e criatividades para melhor desempenhar as suas atividades na área em que atuam.

É premente a adaptação às mudanças, a inovação e a tomada de decisões estratégias devem fazer parte da dinâmica das organizações. E estas, precisam estabelecer processos empreendedores que favorecerão o seu crescimento no mercado globalizado. Para isso, precisam investir na formação continuada de seus profissionais de forma a impulsioná-los a garantir a apropriação de conhecimentos e práticas voltadas a potencializar o capital humano na empresa.

Chiavenato, ressalta que "o capital humano é o patrimônio inestimável que uma organização pode reunir para alcançar a competitividade e o sucesso". (2008:p.53)

Compreende-se então, que o treinamento e a educação profissional, tem como finalidade melhorar o desenvolvimento do potencial humano na empresa.

Nessa perspectiva, com o aperfeiçoamento das habilidades e conhecimentos dos funcionários sobre as atividades exercidas no meio organizacional, haverá ganhos significativos, não apenas para o colaborador, mas para a empresa, que fortalecerá a conquista de suas metas e objetivos.

De acordo com Chiavenato "O treinamento é uma maneira eficaz de delegar valor às pessoas, à organização e aos clientes. Ele enriquece o patrimônio humano das organizações". (1999, p. 294)

Enquanto que Ribeiro, evidencia que:

tanto a educação como o treinamento constituem-se como processos intercomplementares (nunca excludentes) cujo objetivos buscam muito mais do que acumular técnicas ou conhecimentos, mas, acima de tudo, promover mudanças de atitudes mais amplas (que ultrapassam os limites do ambiente de trabalho). (2008: p.65)

Em meio a constante aprendizagem no meio organizacional, surge o pedagogo empresarial, que aparece como o condutor dos processos relacionados à construção do saber prático e da educação como veículo do desenvolvimento humano e social, a ser empregado no cotidiano das organizações. Portanto, ele será o formador de opiniões, voltado à valorização do ser, imbuído de percepções que motivará o colaborador a aprender e empreender no contexto das suas ações laborais.

O pedagogo empresarial, vai além da compreensão de aspectos teóricos, favorece o rompimento de paradigmas, e desse modo propicia ao colaborador na empresa, ultrapassar seus próprios limites, a partir do exercício de suas capacidades.

Ribeiro, destaca que cabe ao pedagogo empresarial desenvolver uma sensibilidade e capacidade perceptiva para apreender a aprender em que medida estes traços culturais subjazem às atividades de treinamento e, ainda, como minimizar o impacto destes nos comportamentos dos treinandos e instrutores, buscando alternativas de controle mais precisas sobre expectativas e demandas nos diferentes setores organizacionais. (2008: p.87)

Percebe-se, que o treinamento favorece ao colaborador o uso das suas potencialidades, que neste caso, o pedagogo empresarial, atuará na geração de incentivos oportunos ao desenvolvimento das capacidades criativas dos profissionais no âmbito da empresa.


Fonte:http://www.pedagogia.com.br/artigos/pedagogoempresarial/
Autora: Rejane Lucena

Compreendendo a Pedagogia Empresarial


Pedagogia empresarial designa as atividades de estímulo ao desenvolvimento profissional e pessoal realizadas dentro das empresas.

A Pedagogia e a Empresa fazem um casamento perfeito. Ambas tem objetivo semelhante em relação às pessoas, principalmente nos tempos atuais.

Uma Empresa sempre é a associação de pessoas, para explorar uma atividade, liderada pelo empresário, pessoa empreendedora, que dirige e lidera aquela atividade com o fim de atingir ideais e objetivos também definidos.

A Pedagogia é a ciência que estuda e aplica doutrinas e princípios visando um programa de ação em relação à formação, aperfeiçoamento e estímulo de todas as faculdades da personalidade das pessoas, de acordo com ideais e objetivos definidos.

Tanto a Empresa como a Pedagogia agem em direção à realização de ideais e objetivos definidos, no trabalho de provocar mudanças no comportamento das pessoas. Esse processo de mudança provocada, no comportamento das pessoas em direção a um objetivo, chama-se aprendizagem e aprendizagem é a especialidade da Pedagogia e do Pedagogo.[1]

As responsabilidades do pedagogo empresarial incluem:

Conhecer as soluções para as questões que envolvem a produtividade das pessoas humanas, o objetivo de toda Empresa.
Conhecer e trabalhar na direção dos objetivos particulares da Empresa onde trabalha.
Conduzir as pessoas que trabalham na Empresa, dirigentes e funcionários, na direção dos objetivos definidos, humanos e empresariais.
Promover as condições necessárias (treinamentos, eventos, reuniões, festas, feiras, exposições, excursões), para o desenvolvimento integral das pessoas, influenciando-as positivamente (processo educativo), com o objetivo de otimizar a produtividade.
Aconselhar, de prefêrencia por escrito, sobre as condutas mais eficazes das chefias para com os funcionários e destes para com as chefias, a fim de favorecer o desenvolvimento da produtividade empresarial.
Conduzir o relacionamento humano na Empresa, através de ações, que garantam a manutenção do ambiente positivo e agradável, estimulador da produtividade.

A formação do Pedagogo Empresarial é oferecida em cursos de especialização e mestrado, por diversas instituições de ensino superior. Os cursos são reconhecidos pelo Ministério da Educação - MEC.

Várias empresas instituiram programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas, o processo pode ser através da criação de uma Universidade Corporativa.
Referências


Fonte: Ministério da Educação - MEC. Disponível em: http://portal.mec.gov.br/sesu/arquivos/pdf/resolucao12001.pdf
http://pt.wikipedia.org/wiki/Pedagogia_empresarial